本案評選項目、子項內容及配分：

一、廠商經驗：【10分】
（一)廠商對於卡片製作相關領域之經驗及能力。
（二)團隊組織及支援能力說明。

二、廠商企業社會責任（CSR)指標：【5分】
（一)為員工加薪：
　1.近一年內曾替員工普遍性加薪。
　2.於投標文件載明後續履約期間給與全職從事本採購案之員工薪資 (不含加班費)至少新臺幣（下同）3萬元以上。
（二)提供員工「工作與生活平衡」措施。

三、健保卡卡片及晶片規格品質：【20分】
（一)建議使用晶片規格及卡片材質。
（二) 卡片印刷及防偽設計實際應用經驗。

四、卡片製發及風險管理之規劃：【25分】
（一)建議使用製卡設備之實際應用經驗（含HSM加解密設備）。
（二)廠商對健保署各分區製卡中心製卡作業規劃。
（三)備援製卡機制。
（四)卡片品管流程與資料安全。
（五)不良卡處理作業流程規範。
（六)發卡後可能服務範圍。
（七)風險管理。

五、與現有製發卡系統架構接續之規劃：【10分】
（一)以相同系統專案製卡之整合經驗。
（二)以健保署現行系統架構規劃接續製卡專案。

六、履約時程安排：本案得標後，各項履約重要工作之時程安排。【10分】

七、價格分析：價格組成之完整性合理性分析。【20分】

∼以上僅提供部分資訊供參考，其餘省略之∼

字數統計	約 33,193 字
紙本頁數	主文95頁；附件121 頁
投資規模 或 標案金額	109,878,000元
完成交付日期	2024-09-13
行業別 / 所在地區	製造業 / 桃園市
備註說明	本案招標方式為「經公開評選或公開徵求之限制性招標」，決標採「準用最有利標 」，標的分類：<勞務類> 866 - 與管理顧問有關之服務 。